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74 Septiembre
2014

Gestionar y dirigir talento MARCA LA DIFERENCIA

Autor: Contenidos M&M

Los equipos conformados con personas talentosas tienen un gran potencial; pero los equipos que también tienen líderes fuertes que gestionen y dirijan ese talento eficazmente, son los ganadores. Las personas que conforman la organización determinan el potencial que ésta tiene. Así mismo, la visión elegida y comunicada a las [...]

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72 Julio
2014

Los valores de un EQUIPO

Autor: Contenidos M&M

Los valores de un EQUIPO Son sus cimientos y su identidad Toda organización que seriamente desea vivir su propósito, cumplir su visión y perdurar en el tiempo cultivando éxitos debe tener sólidos cimientos y una identidad clara.   Los equipo están conformados por personas que operan y toman decisiones [...]

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71 Junio
2014

UNA BUENA ARQUITECTURA DE EQUIPO ES FUNDAMENTAL PARA SU ÉXITO

Autor: Contenidos M&M

UNA BUENA ARQUITECTURA DE EQUIPO ES FUNDAMENTAL PARA SU ÉXITO Ninguna organización con deseo de ganar debe pasar por alto la necesidad de identificar y llenar todas las funciones que le permiten operar con excelencia.     Todo tipo de equipo necesita conocer con profundo detalle todas aquellas contribuciones [...]

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70 Mayo
2014

EL EQUIPO DEBE SABER DÓNDE ESTÁ PARADO

Autor: Contenidos M&M

EL EQUIPO DEBE SABER DÓNDE ESTÁ PARADO Todo equipo, ya sea de negocios, deportivo, militar o social, tiene mejores posibilidades de conseguir victorias y ganar, si a lo largo de su juego tiene cómo saber claramente dónde está parado y con ello entender y actuar a tiempo si necesita [...]

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69 Abril
2014

¿SU EQUIPO HA PAGADO EL PRECIO DEL ÉXITO?

Autor: Contenidos M&M

¿SU EQUIPO HA PAGADO EL PRECIO DEL ÉXITO? Existen dos tipos de organizaciones o equipos, los que pagan el precio para alcanzar y mantener el éxito y los que no hacen. La realidad es que alcanzar el éxito y más aún, mantenerlo, tiene implícito un costo que el equipo [...]

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68 Marzo
2014

CONFIABILIDAD

Autor: Contenidos M&M

CONFIABILIDAD la cultura de las organizaciones que perduran ¿Es usted una persona confiable? ¿Sus compañeros de equipo confían en usted y saben que pueden contar con usted? A todos nos gusta pensar que somos confiables. Y el punto a reflexionar en este caso es que, todos los miembros de una [...]

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67 Febrero
2014

ACTITUD EL PODER PARA ELEVAR O HUNDIR A UN EQUIPO

Autor: Contenidos M&M

No importa cuán talentosos sean los miembros de su equipo, ni cuanta experiencia tengan, lo cierto es que se ha llegado a determinar que sin la actitud correcta, el talento y la experiencia no son suficientes. Un equipo talentoso, con malas actitudes, es simplemente un equipo malo y perdedor. [...]

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UN EQUIPO GANADOR NECESITA MIEMBROS QUE HACEN QUE LAS COSAS NECESARIAS SUCEDAN

Autor: Contenidos M&M

Todos los equipos tienen un camino cuesta arriba, cuando quieren pasar al siguiente nivel y ser exitosos. Sin la administración y el liderazgo correctos, un equipo tiende a decaer y deteriorarse, lo que puede llegar a causar que los miembros clave del equipo se vayan. No es que se [...]

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64 Noviembre
2013

UN EQUIPO ES TAN FUERTE COMO EL MÁS DÉBIL DE SUS MIEMBROS

Autor: motores

Después de interactuar un poco con un equipo de personas, rápidamente, y con simple observación, se notan rasgos individuales de cada uno, como ejemplo: quienes de los miembros son positivos, negativos, líderes o seguidores. Se requiere mucha más observación por períodos prolongados y en especial, de momentos donde las [...]

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63 Octubre
2013

UN DESAFÍO GRANDE REQUIERE DE UN EQUIPO IGUAL DE GRANDE

Autor: motores

Empecemos por definir “desafío”. En este contexto lo definimos como un reto, empresa difícil a la que hay que enfrentarse. La vida está llena sueños y anhelos, pero también de desafíos. Cada persona decide cómo enfrentarlos. Aunque los retos revelan lo mejor y lo peor de cada uno, el [...]

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